院長職責(蔣道超)

n貫徹執(zhí)行學校決策，主持本單位行政工作，全面負責本單位教學、科研、學科建設、師資建設、實驗室建設和行政管理工作。

n根據(jù)學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織制定學院的發(fā)展規(guī)劃、改革措施和年度計劃并實施，及時檢查了解完成情況。

n負責本學院教職工隊伍的建設，高標準選拔、引進和培養(yǎng)學科帶頭人和業(yè)務骨干，建設學術梯隊，組建結構合理的師資隊伍。

n主持學院教師聘任評議組工作，組織搞好人員聘任、年度檢查(考核)、聘期考核等工作，主持召開學院教職工大會及院務會議等。

n負責學院的年度財務預算和經(jīng)費管理，依法合理使用本單位各項經(jīng)費。

n配合學院黨委加強師生思想政治教育和管理，推動師德師風和學風校風建設、黨風廉政建設。支持學院工會、共青團、學生會等群眾組織按照各自章程開展工作。

n負責制訂學院的有關規(guī)章制度，加強行政管理，加強對學院內設機構的監(jiān)督，提高工作效率和水平，維護正常教學科研秩序。

n負責學院安全保衛(wèi)和計劃生育工作，落實有關規(guī)章制度，妥善處理突發(fā)事件。

n按照學校規(guī)定完成教學科研任務。

n完成學校安排的其他工作。

n書記職責(何志平)

n主持學院黨委全面工作，貫徹落實黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行學校黨委的決議和決定。

n負責學院黨的建設，按照校黨委部署，制定實施本單位的黨員教育計劃、黨員發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，加強學院黨組織的思想、組織、作風建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

n領導和部署本單位的思想政治工作，加強精神文明建設、師德師風和學風校風建設、黨風廉政建設，關注師生員工思想動態(tài)和熱點、難點問題，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。

n配合院長，參與學院發(fā)展重要事項的決策，參與制定本單位有關規(guī)章制度，支持院長在其職權范圍內獨立負責地開展工作。

n加強學院領導班子自身建設，經(jīng)常與院長溝通情況，協(xié)調黨政關系，搞好領導班子內部團結。組織領導班子的民主生活會和學院中心組學習。

n負責學院輔導員的教育、管理和培養(yǎng)工作。指導學院工會、共青團、學生會等群團工作，支持他們按照各自章程獨立開展工作。

n負責維穩(wěn)工作，落實有關規(guī)章制度，妥善處理突發(fā)事件。

n貫徹、執(zhí)行黨的統(tǒng)戰(zhàn)政策，做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。

n按照學校規(guī)定完成教學科研任務。

n兼管學院成人教育工作。

n完成學校安排的其它工作。

n副院長職責(劉毅)

n擔任學院副院長。

n分管本科教學工作。(專業(yè)、公共外語)

n主持或參與院系學科建設，指導或參與制定、修訂本學科建設規(guī)劃;指導英語專業(yè)本科生、碩士研究生的課程設置、課堂教學規(guī)則的制訂、修訂工作;主持或參與本學科的教材建設、課程建設，開展教學改革和教學法研究工作。

n聘期(三年)內至少為本科生和研究生各開設1門以上課程。

n每學年度指導本科生或碩士生論文至少4篇。

n聘期(三年)內發(fā)表有影響的學術論文2篇，或學術專著1部。 7.協(xié)同本學科學術骨干，構建具有創(chuàng)新能力和競爭力的學術梯隊。協(xié)助學院培養(yǎng)青年人才，指導青年教師開展教學、科研工作。聘期(三年)內在院(或系所)內作學術報告至少1次。

n履行教書育人職責，加強對學生的思想教育。指導學生開展實習、實踐及學術創(chuàng)新活動。